Aktuelles
06. November 2018
CWl jetzt auch in Freren

Seit Oktober bietet das Christophorus-Werk vor Ort Beratung zu vielen ambulanten Angeboten.


25. Oktober 2018
Adventsflohmarkt im Christophorus-Werk

Der Förderverein der Mosaik-Schule e. V. veranstaltet auch in diesem Jahr wieder den beliebten Adventsflohmarkt.


25. Oktober 2018
Neue Motorsägenkurse für Privatpersonen

Für alle, die fit im Umgang mit der Motorsäge werden wollen, bietet unser inklusiver Garten-Landschaftsbau-Betrieb BES•SER in Schuss einen Grundlehrgang "Motorsäge" für Privatpersonen an.


19. Oktober 2018
Junge Union zu Gast im CWL

Im Gespräch mit Christophorus-Werk Geschäftsführer Georg Kruse erfuhren die jungen Mitglieder viel über Inklusion früher, heute und morgen.


15. Oktober 2018
Klimaschutz dank neuer Beleuchtung

Mehrere Tausend Tonnen CO² spart das Christophorus-Werk ein, seitdem die Innenbeleuchtung an verschiedenen Standorten des Christophorus-Werkes erneuert wurde. Diese Maßnahmen fanden in der Mosaik-S


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Aktuelles

Kampmann und CWL: 10 Jahre Zusammenarbeit

Seit zehn Jahren arbeiten Klientinnen und Klienten des Christophorus-Werkes in der Lingener Firma Kampmann. Mitarbeitende und Geschäftsführer feierten dieses Jubiläum am 28. Juni im Kampmann-Bistro. Mit einigen Mitarbeitenden aus der Werkstatt hat es angefangen. Heute arbeiten zwei Gruppen mit insgesamt 22 Personen in unserem Unternehmen, zum Gewinn für beide Seiten.

Geschäftsführer Hendrik Kampmann betonte, dass man sich auf die Fertigung stets voll und ganz verlassen könne: „Hier bei uns können die Mitarbeitenden des Christophorus-Werkes ihren pädagogischen Auftrag erfüllen, ihre Klienten ins reguläre Arbeitsleben einzubinden. Sie als Klientinnen und Klienten fühlen sich gebraucht. Die Qualität Ihrer Arbeit stimmt. Für uns ist das menschlich und wirtschaftlich lohnend.“ 

Ausweitung der Produktionskapazitäten

Vor mehr als zehn Jahren haben Beschäftigte der Werkstatt für Menschen mit Behinderung bereits Paletten am Stammsitz in der Hohenfeldstraße gefertigt. Als die Aufträge und Paletten jedoch mehr und größer wurden, entschieden sich beide Seiten dazu, die Produktion in den Hallen der Kampmann GmbH fortzusetzen. Heute arbeiten in beiden Gruppen Menschen mit geistigen, körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen vor Ort und fertigen mehr als 50 verschiedene Komponenten, z. B. Paletten und Elemente für die Klima- und Lüftungstechnik.

"Der richtige Weg für mehr Inklusion im Arbeitsleben"

Christophorus-Werk-Geschäftsführer Georg Kruse sagte: „Mit dieser Zusammenarbeit haben wir damals einen Weg beschritten, wie er auch von der UN-Behindertenrechtskonvention vorgegeben wurde: Nämlich dass Menschen mit Unterstützungsbedarf dort arbeiten, wo es Menschen ohne auch tun. Damit waren wir Vorreiter auf diesem Weg, der immer mehr Bedeutung gewinnen wird.“ Kruse dankte ausdrücklich für die gute Zusammenarbeit und den verantwortlichen Personen aus beiden Unternehmen, die diese Entwicklung möglich machten.

Kampmann-Mitarbeiterin Lena Kollenberg, zuständig für Einkauf und Marketing, brachte es vor den Beschäftigten auf den Punkt: „Sie fühlen sich heute als Kampmann-Mitarbeitende. Für uns ist Ihre Arbeit unverzichtbar geworden.“ Als Dankeschön überreichte sie allen ein bedrucktes T-Shirt. Anschließend frühstückten Leitungskräfte und Beschäftigte beider Unter-nehmen so, wie es die Klienten des Christophorus-Werkes und die Mitarbeitenden von Kampmann seit zehn Jahren tun: Gemeinsam.

Mitarbeitende und Leitungskräfte des Christophorus-Werkes sowie Geschäftsführer beider Unternehmen