Inklusive Betriebe – für mehr Teilhabe am Arbeitsleben
Veröffentlicht am: 13.11.2024
Die Initiative „Inklusiver Betrieb“ im Emsland zeichnet Unternehmen aus, die Menschen mit Unterstützungsbedarf Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen. Doch was bedeutet das eigentlich?
Vom Schülerpraktikum über längere Qualifizierungspraktika, ausgelagerten Werkstattarbeitsplätzen, verzahnten Ausbildungsplätze bis hin zu sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnissen – gemeinsam bauen wir mit Partnerbetrieben Brücken für eine inklusive Arbeitswelt.
Denn: „Ich kann da arbeiten, wo andere auch arbeiten“ -das wünschen sich viele Menschen mit Beeinträchtigungen. Doch in der Realität ist dies noch oft mit Hürden verbunden ist. Durch die Kooperation mit über 1.000 Betrieben ermöglicht das Christophorus-Werk genau diese Teilhabe
Michael Steinkamp, Leiter des Fachdienstes Arbeit nach Maß im Christophorus-Werk, beschreibt es treffend: „Wir sind froh, dass immer mehr Betriebe ihre Türen öffnen und Inklusion leben.“ Mit bereits 367 zertifizierten inklusiven Arbeitgebern im gesamten Emsland sind wir auf einem guten Weg.
Ihr Weg zum inklusiven Betrieb!
Die Initiative „Inklusiver Betrieb“ wurde 2014 vom Landkreis Emsland und den Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen im Landkreis (Christophorus-Werk, Vitus und St.Lukas leben erleben) mit Unterstützung der Kreishandwerkerschaften und des Wirtschaftsverband Emsland ins Leben gerufen. Sie zeichnet Unternehmen aus, die Menschen mit Behinderung über unterschiedlichste betriebliche Kooperationsformen Beschäftigungen ermöglichen und damit mehr Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben.
Lasst uns weiter daran arbeiten, Vorurteile abzubauen und Chancen zu schaffen. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der jeder seinen Platz finden kann!
